Come lasciare un lavoro senza altri in fila (2022)

Dovresti lasciare un lavoro senza averne un altro in fila? Molte persone presumono che sia meglio lasciare un lavoro quando ne hai uno nuovo in programma, tuttavia, ci sono molte ragioni accettabili per dimettersi dal tuo lavoro quando non ne hai un altro in programma.

Lasciare il lavoro senza un altro impiego potrebbe essere una decisione realistica o benefica per la salute. Se ti dimetti di buon grado, lasciare un lavoro prima di trovarne un altro non danneggia necessariamente le tue prospettive di carriera.

Perché lasceresti un lavoro se non ne avessi un altro in programma?

Normalmente è preferibile lasciare un lavoro dopo averne trovato un altro, tuttavia in alcuni casi ciò può essere problematico. Trovare una nuova carriera richiede tempo, che potresti non avere se:

• Il tuo lavoro ha un’influenza sulla tua salute o sul tuo benessere.
• Hai bisogno di ferie aggiuntive.
• Ti stai muovendo.
• La tua azienda non aderisce agli standard legali o etici.
• In genere, stai vivendo un lavoro stressante che ha un effetto su di te.

In questi casi, lasciare il lavoro prima di trovarne uno nuovo può essere la decisione migliore per te sia a livello professionale che personale.

A cosa pensare prima di lasciare il lavoro

Considera le ragioni per cui hai lasciato il lavoro e se eventuali cambiamenti potrebbero convincerti a restare. Ad esempio, se ritieni che un cambiamento di responsabilità o di orario di lavoro ti consentirà di mantenere il tuo lavoro, parla con il tuo capo dei tuoi problemi e di soluzioni alternative. Potrebbero apportare modifiche che ti incoraggino a continuare a lavorare. Se non c'è una risposta fattibile, puoi star certo che le dimissioni sono l'opzione migliore.

Perderai il tuo flusso di entrate se lasci il tuo lavoro senza un altro impiego. Avere abbastanza soldi risparmiati per coprire i costi mentre non lavori ti aiuterà a facilitare il passaggio dalla tua carriera. Ridurre o eliminare il debito prima di smettere ti aiuterà a risparmiare denaro quando sarai disoccupato.

È una pessima idea licenziarsi da un lavoro senza averne un altro?

Se sei personalmente e finanziariamente preparato, smettere senza un lavoro in programma potrebbe essere un ottimo passo. Dovresti anche lasciare il tuo lavoro con dignità. Ringraziare il tuo supervisore per la possibilità di lavorare presso la tua azienda e offrirgli un preavviso adeguato può aiutarti a ottenere una referenza favorevole che ti aiuterà ad acquisire un lavoro. Se decidi di tornare, potrebbe anche aiutarti a trovare un lavoro futuro con quell'azienda.

I datori di lavoro sono generalmente consapevoli che le circostanze di ognuno sono uniche. Se riesci a spiegare ai potenziali datori di lavoro perché ti sei dimesso dalla tua posizione precedente e ti mostri come un candidato laborioso, è improbabile che dimettersi dal tuo lavoro senza un altro impiego comprometta le tue possibilità di ottenerne uno nuovo.

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Motivi per lasciare un lavoro senza averne un altro in programma

Ecco alcuni buoni motivi per lasciare un lavoro senza averne un altro in programma:

Concentrarsi sul lancio di una nuova attività

Mentre molti desiderano creare gradualmente nuove imprese, altri preferiscono concentrarsi interamente sulle nuove iniziative. Se ritieni che la tua nuova attività richieda concentrazione a tempo pieno, o se il tuo desiderio rende difficile concentrarti sul tuo lavoro quotidiano, partire per iniziare la tua attività potrebbe essere una risposta efficace. I prestiti e le sovvenzioni per le piccole imprese possono anche aiutarvi ad avviare la vostra azienda e a integrare il reddito perso a causa della perdita del lavoro.

Prendere un congedo

Mentre alcune aziende prevedono un congedo sabbatico, altre non prevedono un congedo lungo. Se la tua azienda non prevede una politica di congedo prolungato, le dimissioni potrebbero essere l’unica opzione per prenderti un anno sabbatico. Viaggiare o fare volontariato per un lungo periodo di tempo, ad esempio, potrebbe aiutarti a sentirti ringiovanito e più produttivo quando sarai pronto per tornare al lavoro.

Richiedere una pausa

A volte le persone hanno bisogno di tempo lontano dal lavoro per pensare alle proprie alternative. Se vuoi dare una svolta alla tua vita ma non sai da dove cominciare, lasciare il lavoro potrebbe darti il ​​tempo di considerare le tue alternative.

Dedica del tempo alla tua ricerca di lavoro

Trovare una nuova carriera richiede un investimento di tempo significativo. Sebbene tu possa esplorare e fare domanda per nuovi lavori al di fuori dell'orario di ufficio, partecipare ai colloqui toglie tempo alla tua solita giornata lavorativa. Se non puoi prenderti una pausa durante l'orario lavorativo, puoi decidere di dimetterti dalla tua attuale posizione prima di cercarne una nuova. Avrai il tempo necessario per concentrarti sulla ricerca di lavoro una volta che avrai smesso.

È necessaria maggiore adattabilità.

Oltre a coloro che cercano lavoro, altre persone che beneficiano della flessibilità occupazionale includono genitori, dipendenti part-time che svolgono numerosi lavori e studenti. Se il tuo lavoro non ti consente di uscire presto per andare a prendere i tuoi figli a scuola, di lavorare a turni presso altre imprese o di completare i corsi, potresti dover partire prima di trovare una carriera migliore.

Prendersi cura della propria salute mentale

Se sei preoccupato, stanco o hai dubbi sui tuoi talenti, licenziarti prima di cercare un nuovo lavoro potrebbe essere l'opzione migliore. Queste emozioni potrebbero anche influenzare la tua prestazione durante i colloqui di lavoro. Potrebbe essere meglio proteggere la tua salute mentale lasciando il tuo lavoro e cercandone un altro quando sei pronto.

Prendersi cura della propria salute fisica

Le malattie e i problemi di salute legati all’età possono rendere difficile lo svolgimento di alcune attività, come l’estrazione mineraria, l’agricoltura e la lotta agli incendi. Se ritieni che il tuo datore di lavoro stia mettendo in pericolo la tua salute fisica, potrebbe essere il momento di dimettersi. Se esiste una relazione diretta tra la tua salute e le tue esigenze lavorative, potresti avere diritto a un risarcimento che ti consentirebbe di vivere comodamente mentre cerchi un altro lavoro.

Mantieni le tue connessioni al sicuro

Anche se credi di essere psicologicamente e fisicamente capace di svolgere il tuo lavoro, ciò potrebbe avere un impatto dannoso sulle tue relazioni. Forse il tuo lavoro richiede orari di ufficio prolungati o molto lavoro da portare a casa, lasciando poco tempo per le tue relazioni. Se la tua vita professionale sta prendendo il sopravvento su quella personale, dimettersi prima di trovare un altro lavoro potrebbe essere il modo migliore per tenere insieme le vostre relazioni.

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Mantenere la tua reputazione al sicuro

Se sospetti che i dipendenti della tua azienda operino in modo illegale o non etico, o se il tuo capo ti chiede di fare qualcosa che ti mette a disagio, dimettersi potrebbe essere l'opzione migliore. Smettere prima di trovare un nuovo lavoro può aiutarti a mantenere la tua reputazione ed evitare azioni legali.

Garantire la tua sicurezza personale

Tutti hanno il diritto di lavorare in un ambiente sicuro. I dipendenti sono tutelati dalla legge contro le molestie sessuali, le molestie fisiche e il bullismo. Sebbene la segnalazione di questi problemi abbia spesso esito positivo, in alcuni casi potrebbero continuare. Se continui a sentirti a disagio nonostante la presentazione di denunce, dimettersi prima di cercare un nuovo impiego potrebbe essere la scelta migliore.

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Migliorare il tuo comportamento professionale

Rimanere motivati ​​e produttivi nella tua attuale carriera potrebbe essere difficile quando sai che stai cercando altre opportunità. Se la fretta di voltare pagina compromette le tue prestazioni lavorative, puoi scegliere di dimetterti. Smettere mentre sei ancora ben considerato aumenta le tue possibilità di ottenere una referenza favorevole. Puoi utilizzare il tuo tempo lontano dal lavoro per migliorare la tua mentalità in modo da attendere con ansia la tua prossima occasione.

Perseguire un cambiamento di lavoro

Rimanere nello stesso campo per tutta la carriera ha senso per molti individui, tuttavia, le persone che cambiano lavoro possono richiedere competenze aggiuntive prima di intraprendere un lavoro in una nuova area. Alcune persone studiano online o part-time durante l'orario di lavoro, anche se ciò richiede un impegno di tempo significativo. Puoi scegliere di ridurre il tuo onere e ottenere le tue nuove certificazioni più velocemente lasciando la forza lavoro per proseguire gli studi a tempo pieno.

Trasferirsi in una città o nazione diversa

Normalmente cercheresti lavoro prima di trasferirti, ma questo non è sempre pratico. Forse hai bisogno di trasferirti in una data specifica perché hai venduto la tua casa, stai iniziando un nuovo contratto di locazione o il tuo partner ha un lavoro in un'altra città. Quando vivi troppo lontano per partecipare ai colloqui, potrebbe essere difficile trovare lavoro. In queste situazioni, lasciare il proprio lavoro prima di cercarne un altro può essere la scelta più realistica.

Riduci i tempi di spostamento

I dipendenti potrebbero subire conseguenze mentali e fisiche a causa dei lunghi spostamenti. Quando accettano un impiego, alcune persone valutano erroneamente il costo del tragitto giornaliero. Altri scoprono che il loro tragitto giornaliero si allunga quando i loro datori di lavoro migrano. Indipendentemente dalle circostanze, un lungo viaggio può allungare notevolmente la giornata lavorativa. Ciò rende difficile trovare il tempo per cercare lavoro e rinnovarsi. Se il tuo tragitto giornaliero è troppo lungo, dimettersi prima di cercare un nuovo lavoro potrebbe essere l’opzione migliore.

Lasciare l'azienda prima che chiuda

Se la chiusura della tua azienda sembra inevitabile, potrebbe avere senso licenziarsi prima che la società chiuda formalmente. Smettere presto diminuisce la probabilità di portare a termine un lavoro per il quale l’impresa non può pagare. Tuttavia, tieni presente che le aziende hanno alti e bassi finanziari naturali, quindi considera di ritardare la tua uscita finché non sarai sicuro che l'azienda non tornerà.

Lasciarsi prima della cessazione del rapporto di lavoro

Le persone spesso si aspettano di essere licenziate prima che il loro capo le informi. Se ritieni che il tuo datore di lavoro sia in pericolo, dovresti prima considerare di dimetterti. Quando lasci il lavoro, potresti informare i datori di lavoro che hai lasciato il tuo lavoro precedente alle tue condizioni, il che potrebbe farti sembrare più affidabile.

Te ne vai perché non sei pagato in tempo

Uno dei principali vantaggi del lavoro regolare è la possibilità di ricevere pagamenti regolari. Se la tua azienda non ti paga regolarmente, dovresti considerare di dimetterti in modo da non perdere tempo facendo un lavoro per il quale non sei ricompensato. Sebbene la retribuzione irregolare possa verificarsi quando un’azienda ha problemi di flusso di cassa, può verificarsi anche in organizzazioni di successo finanziario. In ogni caso, pensa se puoi o sei disposto a lavorare in quelle condizioni.

Richiedere una retribuzione commisurata al proprio lavoro

Sentirsi oberati di lavoro ma sottopagati potrebbe avere un'influenza negativa sulle prestazioni e sui sentimenti riguardo al proprio lavoro. Se ritieni di investire in un’azienda più di quanto riceverai in cambio, potrebbe essere il momento di voltare pagina. Ad esempio, potresti lavorare più ore senza essere compensato, oppure potresti aver tentato di negoziare un aumento di stipendio ma non averlo ottenuto. In queste circostanze, partire prima di cercare un lavoro può essere la mossa migliore a lungo termine poiché ti darà più tempo per individuare una carriera per la quale ti senti ben ricompensato.

Credere che sarai assunto

Se i reclutatori ti telefonano frequentemente con offerte di lavoro e sei pronto a lasciare la tua posizione attuale, andartene prima di aver ottenuto un'offerta di lavoro formale potrebbe essere una mossa vantaggiosa. Lasciare il tuo lavoro ti consente di valutare le tue opzioni. Se i datori di lavoro sono già interessati alle tue capacità e conoscenze, puoi essere certo che non rimarrai senza lavoro a lungo.

Avere un'altra fonte di reddito

Uno dei motivi principali per cui molte persone non lasciano il lavoro prima di cercarne uno nuovo sono le preoccupazioni finanziarie. Trovare un'altra fonte di reddito per integrare le tue entrate mentre cerchi un lavoro potrebbe darti il ​​coraggio di dimetterti. Ad esempio, i tuoi nipoti potrebbero aver bisogno di frequenti babysitter, oppure un amico potrebbe aver bisogno di qualcuno che lavori part-time nella sua attività durante un'alta stagione. Accettare questo tipo di cambiamenti potrebbe aiutarti a guadagnare denaro lasciandoti alle spalle un lavoro e aspettando con impazienza quello successivo.

Dovresti lasciare un lavoro senza averne un altro in programma?

È rischioso lasciare il tuo lavoro senza averne un altro in programma e potrebbe rendere più difficile la tua prossima ricerca di lavoro. Tuttavia, non è sempre il killer della carriera come alcuni lo descrivono.

Considera le potenziali strade per il successo. Vuoi cambiare carriera, avviare un'attività in proprio, fare una pausa per la salute fisica? Questi sono tutti buoni motivatori che incoraggeranno la prossima opportunità che perseguirai a essere una scelta sana.

Come spiego ai colloqui perché ho lasciato il mio lavoro senza averne un altro in programma?

Ecco come spiegarlo a un responsabile delle assunzioni. Sii sempre ottimista. Includi tutto ciò che di essenziale hai imparato, preferibilmente qualcosa relativo alla tua nuova opportunità di lavoro. Quando si forniscono istanze, è preferibile la versione più recente rispetto a quella precedente. Dovrebbe essere personale, difficile da raccontare e dovresti aver imparato qualcosa da esso.

Prendersi del tempo libero è un altro motivo che potrebbe essere utilizzato per spiegare a un responsabile delle assunzioni perché hai lasciato un lavoro senza averne un altro in programma.

Va bene lasciare il lavoro e prendersi una pausa?

Assolutamente. Se disponi di risparmi sufficienti per coprire le spese di soggiorno per un periodo di tempo. Allora prendersi del tempo libero va sicuramente bene. La tua vita professionale non subirà alcun colpo. Hai la possibilità di prenderti un anno sabbatico professionale per tutto il tempo che desideri se lasci il tuo lavoro poiché non sei più vincolato all'organizzazione. Puoi utilizzare un anno sabbatico per concentrarti sulla transizione professionale senza sentirti obbligato a tornare al tuo precedente impiego dopo pochi mesi.

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Lasciare un lavoro senza averne un altro danneggerà la mia ricerca di lavoro?

In generale no. I datori di lavoro potrebbero esaminare le lacune in un curriculum e chiederti perché hai preso una pausa dal mercato del lavoro. Tuttavia, ci sono molti modi e ragioni per spiegare le lacune in un curriculum. Prenderti una pausa dal tuo attuale lavoro per determinare quali opportunità di lavoro ti entusiasmano di più è la risposta migliore.

Cosa succede se vengo licenziato, dovrei dimettermi prima di avere un altro lavoro in programma?

SÌ. Se sai che stai per essere licenziato, è una buona idea smettere prima che accada. Quando un potenziale datore di lavoro viene a sapere che sei stato licenziato dal tuo lavoro precedente, spesso è un 'segnale di allarme' e potrebbe diminuire le tue possibilità di acquisire un nuovo impiego.

Se lasci, potresti informare i futuri datori di lavoro che hai lasciato il tuo lavoro precedente alle tue condizioni, il che ti mette in una posizione migliore per essere assunto.

Le persone in cerca di lavoro sono più capaci di trovare la loro prossima fonte di reddito quando lasciano il lavoro precedente per scelta, piuttosto che per una risoluzione formale.

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