Una lettera di pensionamento è una sorta di avviso formale della tua intenzione di andare in pensione. La lettera di pensionamento ha lo scopo di descrivere quando prevedi di andare in pensione. E come aiuterai il tuo datore di lavoro nella transizione.
Il primo passo è informare il personale delle Risorse umane e il supervisore del piano di pensionamento. Una volta ottenuto questo, è il momento di scrivere una lettera di dimissioni sulla pensione (la tua lettera di pensionamento).
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Cos'è una lettera di pensionamento?
Un pensionamento è una lettera formale di dimissioni che utilizzerai per presentare al tuo datore di lavoro, annunciando la tua intenzione di andare in pensione. A differenza di altri tipi di lettere di dimissioni, scrivere una lettera di pensionamento significa dire al datore di lavoro che non lavorerai più in futuro. Piuttosto che passare a un nuovo datore di lavoro.
In molti casi, scrivere una lettera di pensionamento sarà divertente.
Poiché non lascerai l'azienda per un altro, è facile concludere il rapporto di lavoro in buoni rapporti. Ed è molto più semplice ringraziare il tuo datore di lavoro per il tempo e le esperienze passate insieme.
Questa lettera è un modo formale per annunciare il tuo pensionamento.
Come scrivere una lettera di pensionamento
Ecco come scrivere una lettera di dimissioni per pensionamento.
Scrivi la tua lettera
Avvia un documento aziendale, solitamente basato sul modello di lettera di dimissioni. Oppure il modello fornito di seguito.
Scrivi la lettera formale, dimostrando sincerità e professionalità.
Comunica il tuo pensionamento
Incontra il tuo manager e informalo del prossimo pensionamento. Prima di inviare la lettera, parla dei piani per andare in pensione.
Discutere le misure che potrebbero essere adottate per garantire una transizione graduale.
Fornire un ampio preavviso, di solito due settimane o più. In molti casi, il pensionamento potrebbe essere discusso fino a un anno prima.
Esprimi gratitudine
Sii grato per l'opportunità. E dedica del tempo a pensare alle esperienze positive che potrebbero essere condivise nella lettera o negli incontri futuri.
È meglio concludere questa relazione in modo positivo. Anche se non entrerai presto nel mondo del lavoro.
Descrivi i risultati
Trascorri del tempo raccogliendo i risultati ottenuti insieme. Cosa è stato significativo? Quali sono le vittorie?
Annota questi risultati. Potrebbe tornare utile quando tieni un discorso, quando scrivi la tua lettera o quando scrivi biglietti di ringraziamento ai tuoi colleghi.
Menziona il tuo piano per il futuro
Qual è il tuo piano per la pensione? Vuoi lavorare sui tuoi hobby e interessi? Tienilo a mente.
Molti dei tuoi colleghi ti chiederanno cosa intendi fare una volta in pensione.
Ed è meglio avere una risposta forte/sincera per loro.
I colleghi che ti chiedono informazioni sui tuoi piani pensionistici sono un modo sincero per interagire con te in merito alla tua pensione.
Passa a un ruolo di consulenza o di freelance
È possibile che tu possa lavorare come freelance con l'azienda? E assumere 20 ore settimanali di lavoro di consulenza? Un reddito extra in pensione non è mai una cattiva idea.
Potresti trascorrere qualche ora ogni settimana assicurandoti che l'azienda sia in un'ottima posizione?
Considera questa opzione quando parli con il tuo supervisore/manager/capo.
Offrire assistenza nella transizione
Avere un piano per assistere nella transizione. Come puoi garantire che l'azienda avrà successo senza di te? Puoi aiutare a formare il tuo sostituto?
Avere un piano può aiutare il tuo manager. Questo piano può essere condiviso all'interno della lettera o direttamente con il manager.
Rendi agevole la transizione fornendo ampio preavviso al tuo pensionamento. E avere un piano su come intendi assistere la tua squadra.
Fornisci le tue informazioni di contatto
Fornisci le tue informazioni di contatto personali in modo che tutti possano contattarti. Ciò include il tuo numero di telefono personale, indirizzo email e altro ancora.
Andare in pensione non significa che devi porre fine al rapporto con i tuoi colleghi.
Ulteriori informazioni sulla scrittura di a lettera di dimissioni da pensionamento .
Esempio di lettera di pensionamento
Ecco un esempio di lettera di pensionamento.
John Smith
Vicepresidente del prodotto
1114 Sud 4th St,
Chicago IL 60610
-
14 aprile 2021
-
Andy Gesù
La società Apple
[e-mail protetta]
-
preghiere per concepire
Caro signor Gesù,
Questa lettera è per informarti del mio pensionamento. La discussione sul mio imminente pensionamento è stata una delle nostre priorità nell'ultimo anno. Ed è giunto il momento per me di fare la mossa finale. Propongo che il mio ultimo giorno di lavoro sia il 29 maggio 2021.
Ho tanti bei ricordi della mia carriera. E la mia carriera qui. Non potrei essere più grato di concludere la mia carriera in questo meraviglioso ambiente. Negli ultimi mesi abbiamo avuto la possibilità di realizzare grandi cose insieme.
La nostra transizione verso una forza lavoro completamente remota. La nostra capacità di fornire risultati trimestrali. E il miglioramento del morale dell'ufficio è qualcosa che apprezzerò assolutamente in futuro.
Scriverò dei biglietti di ringraziamento a ognuno dei dipendenti qui.
Vorrei offrirmi di aiutare a formare il mio sostituto. E rimarrò con l'azienda almeno per il prossimo mese per poterlo fare. Sono felice di aiutarti.
Per favore, fammi sapere se c'è qualcosa che posso fare per assistere ulteriormente l'azienda nella transizione.
Grazie mille,
John Smith
Modello di lettera di pensionamento
[Il tuo nome]
[Il tuo titolo di lavoro]
[Indirizzo e-mail]
-
[Nome del supervisore]
[Titolo professionale del supervisore]
[Nome della ditta]
[Indirizzo dell'azienda (città/stato/codice postale)]
-
[Data odierna]
-
Gentile [nome del signor/signora supervisore],
[Primo paragrafo]
Dichiarare l'intenzione di andare in pensione. Suggerisci che sei pronto per andare in pensione. E precisare che si tratta di una lettera formale di dimissioni per pensionamento. Avere elencata una data finale di assunzione.
[Secondo paragrafo]
Ringraziare il datore di lavoro per le esperienze fatte insieme. Menzionare eventuali benefici pensionistici concordati che vengono offerti. Descrivere i risultati ottenuti con il team, l'azienda e l'azienda. Sii sincero.
[Terzo paragrafo]
prurito ai palmi significa
Offrire suggerimenti per il piano di transizione. Fornire ampie opportunità di formare un futuro dipendente. Menziona l'eventuale desiderio di lavorare con un contratto o tramite freelance.
Cordiali saluti,
[Il tuo nome completo]
[Firma]
Come annunciare il tuo pensionamento
Quando vanno in pensione, alcune aziende preferiscono organizzare feste aziendali o altre celebrazioni per proporzionare il tempo trascorso dai dipendenti in azienda.
Ecco alcune idee su come farlo.
Organizza una festa in ufficio
Una festa in ufficio è un'ottima idea. Questo può essere fatto di persona o virtualmente, tramite Zoom. Tutti dovrebbero venire con un grande ricordo da condividere sulla persona che sta andando in pensione. Prova a organizzare la festa l'ultimo giorno di lavoro per il dipendente.
Potrebbe significare di più che abbiano l'opportunità di celebrare il loro ultimo giorno nella posizione. E chiudono ufficialmente la carriera con una grande festa.
Porta una torta
Quando sei in ufficio, una torta è un'ottima idea. Molte aziende produttrici di torte offrono la possibilità di stampare la fotografia di qualcuno sulla torta. Questo è un modo semplice e divertente per festeggiare la pensione di qualcuno.
Realizza una bacheca
Una bacheca in cui ogni dipendente può scrivere una nota sul collega che se ne va è un ottimo modo per mostrare sinceramente apprezzamento nei suoi confronti.
Metti dei foglietti adesivi o un blocco note vicino alla bacheca. E chiedi a ciascun dipendente di scrivere qualcosa e di pubblicarlo sulla bacheca quando ha tempo libero.
Fare un film
Un breve filmato celebrativo che sfrutta i risultati ottenuti dal dipendente è un'ottima idea. È facile creare un video come questo utilizzando iMovie.
Metti tutto il loro lavoro migliore nel video. Fotografie di squadra. Viaggi di squadra. E tutto ciò che potrebbe sembrare speciale da condividere.
Ringrazia la tua squadra
Non dimenticare di ringraziare il team e tutti coloro con cui hai lavorato.
Intrattieni conversazioni personali
Assicurati di programmare conversazioni individuali con ciascuno dei tuoi colleghi prima del tuo ultimo giorno di lavoro. Porta qualcosa di speciale da condividere con loro. E programma l'incontro in un momento in cui entrambi possiate avere una conversazione sincera.
Scrivi un elenco di tutte le persone importanti per te in azienda. E assicurati di programmare il tuo tempo con loro molto prima della festa di pensionamento.
Scrivi biglietti di ringraziamento
Una nota di ringraziamento può essere scritta via e-mail. O stampato su una carta. Metti un messaggio sincero nella carta. E assicurati che ciascuno dei tuoi colleghi ne riceva uno.
Tieni a mente, chiunque no ricevere una di queste carte potrebbe offendersi per l'atto.
Assicurati di catalogare tutti coloro che desideri ringraziare in ufficio. E assicurati che ricevano una cartolina, un'e-mail o una nota personale.
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