Cos'è un CV? Un curriculum vitae o CV, in breve, è un formato di curriculum spesso utilizzato da accademici in istituti quadriennali, professionisti medici e scienziati. La frase curriculum vitae significa 'il corso della propria vita' in latino. Un curriculum vitae è un formato di curriculum funzionale per presentare la storia accademica completa di un professionista. Piuttosto che utilizzare la storia lavorativa per giudicare l’esperienza professionale per conto di un potenziale datore di lavoro.
Lettera di referenza accademica (1)Si prega di abilitare JavaScript
Lettera di referenza accademica (1)Un curriculum vitae viene talvolta definito CV accademico. A causa del suo utilizzo in campo accademico (o posizioni di insegnamento presso istituti quadriennali), campo medico e campo scientifico.
Che cos'è un CV (Curriculum Vitae)
IL Istituto Nazionale della Salute descrive un curriculum vitae come un documento che delinea tutta la tua storia accademica. E prosegue descrivendolo come utilizzato più spesso quando si fa domanda per posizioni di facoltà presso college e università.' Oppure 'per posizioni ad alta intensità di ricerca presso laboratori o istituti di ricerca nazionali e borse di studio, sovvenzioni o premi'.
Inoltre, il Centro di scrittura dell'Università della Carolina del Nord descrive un curriculum vitae come una 'panoramica abbastanza dettagliata dei risultati della tua vita'. Soprattutto quelli più rilevanti per il regno del mondo accademico.'
Un CV viene utilizzato quando si fa domanda per un lavoro.
Significato del CV
Secondo il Università della California, Davis , 'Curriculum Vitae (CV) in latino significa 'corso della vita'. Al contrario, la parola 'curriculum' in francese significa 'riepilogo'. Sia i CV che i curriculum: sono personalizzati per il lavoro/azienda specifica per cui ti stai candidando.'
Quando utilizzare un CV per una domanda di lavoro
Un curriculum vitae viene utilizzato negli Stati Uniti quando si fa domanda per posizioni accademiche in istituti quadriennali o datori di lavoro post-secondari. Un curriculum vitae non dovrebbe essere utilizzato quando si fa domanda per posizioni accademiche nei college della comunità. Inoltre, un curriculum vitae viene spesso utilizzato quando le persone in cerca di lavoro fanno domanda per posizioni ad alta intensità di ricerca in un'università.
Mancia: È un errore comune utilizzare un curriculum vitae quando si scrive un curriculum senza precedenti esperienze lavorative. Il metodo corretto per sostituire la mancanza di storia lavorativa è con competenze trasversali e competenze difficili. E utilizzando un formato di curriculum combinato o talvolta indicato come formato di curriculum ibrido.
In breve, un curriculum vitae è per professionisti medici e accademici. In campo medico, è riservato a coloro che sono in possesso di un dottorato o di una scuola di specializzazione, candidarsi per un Ph.D. Gli istituti di istruzione superiore valutano un potenziale candidato o professionista in base a dove e cosa è stato pubblicato. Di solito si tratta di studi di ricerca. Questi studi pubblicati mostrano competenza nel loro campo.
Esistono somiglianze tra il campo accademico e quello medico per quanto riguarda l'uso del curriculum vitae. Ad esempio, in una posizione di assistente di ricerca (una posizione accademica). La persona in cerca di lavoro utilizzerà un curriculum vitae e una lettera di accompagnamento per visualizzare i propri completare storia accademica. Utilizzando i risultati ottenuti nel loro campo di studio piuttosto che nella storia lavorativa.
I titoli di lavoro che richiederebbero un curriculum vitae includerebbero:
- Ricercatore post-dottorato
- Professore (professore assistente, professore associato)
- Docente o Istruttore
- Assistente ricercatore
- Compagno
I titoli di lavoro che non richiedono un curriculum vitae sono:
- Responsabile del progetto
- Proprietario del prodotto
- Grafico
- Assistente esecutivo
- Addetto alla reception
Cosa c'è dentro un CV
IL Università dell'Illinois a Champaign-Urbana descrive un curriculum vitae come contenente le seguenti sezioni come parte del formato:
- Informazioni di contatto o intestazione del curriculum
- Formazione scolastica
- Esperienza rilevante
- Interessi di Ricerca
- Pubblicazioni
- Presentazioni
- Onori e riconoscimenti
- Riferimenti
- Associazioni professionali
- Certificazioni
- Sovvenzioni
- Il coinvolgimento della comunità
- Borse di studio
- Esperienza di ricerca
- Esperienza di laboratorio
- Attività non accademiche
- https://www.training.nih.gov/assets/Writing_a_CV.pdf
- https://www.cvcorrect.com/guide/cv-differences-usa-uk
- http://theundercoverrecruiter.com/cv-vs-resume-difference-and-when-use- Which/
- http://writingcenter.unc.edu/handouts/curricula-vitae-cvs-versus-resumes/
- https://grad.illinois.edu/sites/default/files/pdfs/cvsamples.pdf
- https://www.findaphd.com/advice/finding/phd-cv.aspx
- https://www.merriam-webster.com/dictionary/curriculum%20vitae
- https://writingcenter.unc.edu/tips-and-tools/curricula-vitae-cvs-versus-resumes/
- https://www.jobvite.com/wp-content/uploads/2016/09/RecruiterNation2016.pdf
- Capacità di vendita
- Curriculum funzionale
- Abilità interpersonali
- Riprendi formato
- Lavoro volontario sul curriculum
- Come elencare le referenze su un curriculum
- Cos'è un CV?
- Riprendi esempi di riepilogo
- Livelli di competenza linguistica
- Esperienze lavorative pregresse
- Come mettere il broncio in un curriculum
- Ricerca di lavoro
- Quanto indietro dovrebbe andare un curriculum
- Come elencare le pubblicazioni nel curriculum
- Elenco delle competenze per il curriculum
Le sezioni facoltative includono:
Alcuni formati di CV non contengono elenchi puntati e solo paragrafi.
Mancia: Alcune persone in cerca di lavoro all'estero potrebbero riferirsi a un CV come 'CV internazionale'. Perché molti paesi internazionali si riferiscono a un CV sia come curriculum. E un curriculum in formato funzionale a cui si fa riferimento negli Stati Uniti. IL Università della California, Davis , afferma: 'In molti paesi europei, CV viene utilizzato per descrivere tutti i documenti relativi alle domande di lavoro, compreso il curriculum. Negli Stati Uniti e in Canada, CV e curriculum sono talvolta usati in modo intercambiabile. Se non sei sicuro del tipo di documento da presentare, è meglio chiedere chiarimenti.'
CV internazionali e differenze di curriculum
In tutta Europa (Regno Unito, Irlanda e altri paesi europei) e in Nuova Zelanda, il termine 'CV' viene utilizzato per descrivere un curriculum. Il termine 'curriculum', in quelle nazioni, è 'CV'. Viene descritto come un documento breve e mirato che le persone in cerca di lavoro utilizzerebbero per candidarsi alle offerte di lavoro. Non esiste un curriculum in quei paesi.
Allo stesso modo, un 'dati anagrafici' è una descrizione utilizzata nell'Asia meridionale per descrivere l'equivalente statunitense di un 'curriculum'. In questi paesi, questi documenti contengono più informazioni biografiche sul richiedente (data di nascita, sesso, razza, etnia, stato civile e informazioni sullo stipendio).
Cosa c'è dentro un curriculum
Un curriculum contiene le seguenti sezioni come parte del formato:
Le sezioni facoltative includono:
Formati di curriculum
Esistono tre tipi di formati di curriculum:
Ulteriori informazioni sui formati di curriculum e su come scrivere un curriculum.
Differenza tra un CV e un curriculum (CV vs curriculum)
Come persona in cerca di lavoro, una domanda comune è: qual è la differenza tra un CV e un curriculum? Mentre alcuni credono che la risposta sia la lunghezza, la vera differenza è l’argomento. Un curriculum vitae elenca molte meno esperienze lavorative di un curriculum. E viene aggiornato quando i risultati del professionista accademico o medico crescono. Ciò significherebbe pubblicare una scoperta come studio scientifico o ricevere un premio.
Un curriculum viene aggiornato più frequentemente quando il professionista si dimette da un lavoro, contando la storia lavorativa. E questa è la differenza fondamentale tra un curriculum e un curriculum vitae; quando viene aggiornato. Un curriculum viene aggiornato al completamento dell'esperienza lavorativa e un curriculum vitae viene aggiornato al completamento dei risultati accademici. Una seconda differenza fondamentale è il layout e lo scopo del documento.
E se un insegnante in un istituto accademico quadriennale aspettasse ad aggiornare il proprio curriculum dopo aver completato l'esperienza lavorativa. Quindi potrebbero aggiornarlo solo ogni quattro-sei anni. Ciò farebbe sembrare nominale la loro esperienza di insegnamento. Ma dopo aver aggiornato un curriculum di insegnamento ogni volta che viene raggiunto un nuovo risultato accademico. Quindi il curriculum riflette in modo più accurato lo sviluppo e la crescita del professionista nel suo campo. Questo si espande sul loro completare storia accademica e risultati ottenuti.
Lo stesso vale per un assistente di ricerca. Il documento (o curriculum) verrà aggiornato ogni volta che un nuovo studio di ricerca viene pubblicato o completato. Contare come esperienza di ricerca.
L'unica differenza significativa nella lunghezza tra un curriculum vitae e un curriculum è quando la storia accademica completa occupa una pagina. I professionisti di findafd.com descrivere che la lunghezza del curriculum vitae non dovrebbe mai superare le quattro pagine.
Come scrivere un CV
Un CV normalmente contiene le seguenti informazioni:
Segui questi passaggi per scrivere un Curriculum Vitae. Alcuni istituti post-secondari forniscono il proprio formato CV da seguire. Prima di inviare una domanda di lavoro, assicurati di rivedere le linee guida CV dell'istituto per garantire che tutte le informazioni richieste siano incluse nel CV.
Includi informazioni di contatto
Sostituisci tutte le informazioni di contatto nel CV. Ciò include nome completo, indirizzo, informazioni di contatto, URL di LinkedIn e altro.
Dettaglia la storia accademica in ordine cronologico inverso
Includere la storia accademica completa. Ciò includerebbe programmi post-dottorato, scuole di specializzazione, scuole universitarie e scuole superiori. Includere solo le due esperienze formative più recenti.
Includere competenze e qualifiche pertinenti
Si consiglia di creare una sezione separata delle competenze del CV. Includere competenze pertinenti che siano in linea con le competenze o i requisiti richiesti nella descrizione del lavoro. Includere competenze hard (come le competenze tecniche) e competenze trasversali.
Considera riconoscimenti e premi
Descrivi i risultati accademici nella propria sezione. Includi il nome del premio, l'anno in cui è stato ottenuto, l'organizzazione che lo ha assegnato e quante persone lo hanno ricevuto.
Pubblicazioni e presentazioni rilevanti
Include presentazioni, libri, pubblicazioni, articoli, studi, progetti di ricerca e altro ancora. Includere gli autori, la data di pubblicazione, il volume, la pagina e il numero DOI.
Associazioni e affiliazioni
Includere il nome dell'organizzazione, la posizione geografica o il capitolo di appartenenza.
Esperienza di ricerca
Includere esperienze di ricerca pertinenti che mostrino innovazione e risultati accademici nel campo di studio associato.
Attività non accademiche
Includere attività non accademiche rilevanti che dimostrino la volontà di crescere, istruirsi e ottenere riconoscimenti attraverso attività esterne all'istituzione.
Certificazioni, sovvenzioni e coinvolgimento della comunità
Scrivi il nome della sovvenzione, l'organizzazione che l'ha fornita, quante persone l'hanno ricevuta e altro ancora. Includi le certificazioni per nome, anno in cui è stata ottenuta e quante persone hanno ricevuto tale certificazione, se applicabile. Includere un coinvolgimento rilevante della comunità che dimostri il merito nel ruolo lavorativo o il desiderio di includere le comunità in alcune parti del lavoro.
Riferimenti
Includere referenze professionali e accademiche come parte del CV in una nuova pagina. Le referenze dovrebbero includere docenti, personale, amministratori e altri colleghi professionisti che possano garantire l'esperienza lavorativa e i risultati o i meriti accademici del professionista.
Modello di CV
John Smith3332 Main Street Chicago, IL 60610
773-444-8574
[e-mail protetta]
linkedin.com/john-smith-edu
Formazione scolastica
Laurea in Medicina Fisica, 2019
Università di Chicago Urbana-Champaign, Chicago, IL
Esperienza professionale
Università di Chicago Urbana-Champaign
Professore, Scuola di Fisioterapia e Kinesiologia | 2018-2020
Ha tenuto numerosi corsi universitari e di specializzazione in scienze fisiche e kinesiologia.
Promuovere il coinvolgimento e l'impegno degli studenti per l'apprendimento e l'eccellenza nelle scienze fisiche.
Ha svolto il ruolo di consulente studentesco per gli studenti del primo anno.
Capacità e qualifiche
Ottima conoscenza dell'inglese e dello spagnolo
Abilità di ricerca
Kinesiologia
Premi e riconoscimenti
Premio per la difesa del PPVA, 2018
Premio Innovazione Kinesiologia, 2016
Pubblicazioni e presentazioni
Sue Kim, R. Konoloy, A. Karlington (2017) Comprendere la dieta nell'atto dell'assistenza sanitaria. Giornale di medicina fisica moderna. 121: 321-56789.
Associazioni e affiliazioni professionali
Istituto americano di medicina di laboratorio (2013-oggi)
Istituto americano di kinesiologia (2011-oggi)
Come realizzare un CV efficace e una guida alla scrittura del CV
Segui queste migliori pratiche per creare un CV efficace.
Ricerca l'istituzione o il datore di lavoro in anticipo
Prima di scrivere un CV o un curriculum, è fondamentale ricercare il datore di lavoro e capirne quanto più possibile. Ciò include la cultura del lavoro, l’etica, i valori, gli obiettivi e qualsiasi altra intuizione chiave che potrebbe essere ottenuta attraverso le informazioni pubbliche. Avere queste informazioni chiave può essere utile a cui fare riferimento quando si scrive un curriculum o un CV.
Dai la priorità a ciò che è importante per il responsabile delle assunzioni
Le sezioni verso la parte superiore della pagina del CV verranno prima lette dal responsabile delle assunzioni. Significato, il precedentemente nel documento che viene presentato un particolare blocco di informazioni. Quindi maggiore è l'enfasi che viene data alla lettura di tali informazioni.
Ciò può essere particolarmente utile quando si legge una descrizione del lavoro o un annuncio di lavoro. E notare che l’amministratore, la struttura ospedaliera o l’istituzione cercano qualcosa di specifico in un candidato ideale.
Correzione di bozze e controllo ortografico
Potrebbe sembrare semplice. Ma nelle posizioni accademiche, nelle posizioni professionali mediche e nelle posizioni post-secondarie, le capacità di scrittura professionale sono vitali per la posizione. È importante mostrare al responsabile delle assunzioni queste competenze chiave. È importante ricontrollare la chiarezza di qualsiasi scrittura, errori di ortografia, errori grammaticali e altro ancora.
Formattare correttamente il documento CV
Utilizzare un carattere da 9 a 10 punti, il tipo Helvetica o Times New Roman. Utilizzare al massimo un'interlinea di 1,5'. Con margini predefiniti dei documenti delle lettere commerciali.
Includi parole chiave pertinenti
Utilizza parole chiave nel CV che siano in linea con la descrizione del lavoro o l'annuncio di lavoro. Ciò include capacità di riferimento, istruzione, meriti, coinvolgimento della comunità, sovvenzioni, pubblicazioni e altri riconoscimenti.
Mantieni il CV sotto le 2 pagine
La lunghezza ideale del CV è di una pagina. Tuttavia, per gli accademici con esperienza, due pagine sono accettabili. Mantenere la lunghezza del CV sotto le quattro pagine.
Un CV richiede una lettera di presentazione
Un curriculum vitae richiede comunque la scrittura di una lettera di accompagnamento a meno che non sia esplicitamente indicato nell'annuncio di lavoro o nella descrizione del lavoro. La lettera di accompagnamento dovrebbe includere una storia della carriera del professionista, spiegando i risultati in dettaglio.
Questo stile di lettera di accompagnamento può essere diverso, ad esempio, dalla lettera di accompagnamento di una ricerca di lavoro per una posizione di Project Manager. Una lettera di accompagnamento tradizionale può mostrare i risultati ottenuti in carriera e l'avanzamento di un insieme di competenze specifiche che li rendono esperti in quello specifico lavoro o posizione. Una lettera di accompagnamento accompagnata da un curriculum vitae può parlare di studi di ricerca specifici, lavori pubblicati, appartenenze e altri fattori qualificanti nel mondo accademico.
E mentre un studio più vecchio del 2016 di Jobvite indica che circa il 50% di tutti i responsabili delle assunzioni non legge le lettere di accompagnamento. Una lettera di accompagnamento è ancora importante per alcuni potenziali datori di lavoro. Quando il responsabile delle assunzioni legge la lettera, consente all'autore di presentarsi formalmente. E porta l'attenzione su ogni qualifica richiesta per eccellere nella posizione. Il responsabile delle assunzioni mostra loro che il candidato ha svolto le proprie ricerche sull'azienda, sul ruolo e sulle aspettative del lavoro.
Esempio di curriculum vitae (CV)
Ecco un esempio di curriculum vitae.
Rispetto al formato di curriculum cronologico o al formato di curriculum ibrido:
preghiere per le persone a dieta
Scarica e utilizza un modello di curriculum funzionale (a volte indicato come 'modello CV') per scrivere un curriculum vitae.