Come dipendente, è abbastanza comune dimettersi da un lavoro attuale per passare a un nuovo lavoro con vantaggi o stipendio migliori. I datori di lavoro possono imporre un tetto in termini di retribuzione o pacchetto di benefici che possono offrire ai propri dipendenti. Quando non sono più in grado di aumentare lo stipendio dei propri dipendenti, è normale che un dipendente cerchi una nuova posizione o un nuovo lavoro a causa di uno stipendio migliore.
Quando attraversa un processo di dimissioni informando un datore di lavoro del desiderio di dimettersi a causa di uno stipendio migliore, il dipendente dovrebbe aspettarsi che avvenga una conversazione con il datore di lavoro in merito alle trattative salariali. A meno che il datore di lavoro non abbia più budget per le risorse umane per espandere il pacchetto retributivo del dipendente, potrebbe voler offrire al dipendente un aumento di stipendio o benefici per restare.
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Ciò accadrà quando il dipendente parla con il proprio manager, supervisore o capo delle dimissioni imminenti e presenta la notifica formale al datore di lavoro. Se le trattative salariali non portano a un punto in cui sia il datore di lavoro che il dipendente sono soddisfatti, il dipendente scriverà una lettera di dimissioni e la presenterà come avviso formale di dimissioni al dipartimento delle risorse umane.
Esempio di lettera di dimissioni per una migliore retribuzione
Di seguito è riportato un esempio di lettera di dimissioni quando il dipendente lascia l'azienda a causa di benefici o salari migliori.
Riccardo Smith[e-mail protetta]
Progettista di prodotto
25 maggio 2019
John Hendricks
Vicepresidente del prodotto
La società Apple.
[e-mail protetta]
Egregio Signor Smith -
Questa lettera formale di dimissioni serve per informarvi della richiesta di dimissioni di cui abbiamo discusso. Secondo la discussione che abbiamo avuto il 24 maggio 2019, rimarrò in azienda per due settimane per contribuire a garantire una transizione agevole verso un nuovo collega o un nuovo dipendente. Il motivo delle dimissioni è dovuto ai vantaggi e allo stipendio migliori che mi sono stati offerti presso un'altra azienda. Sarebbe un disservizio se non sfruttassi questa opportunità per la mia famiglia, i miei figli e il mio coniuge.
Grazie mille per questa opportunità.
Cordiali saluti,
Kevin
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