Esempio di lettera di dimissioni per un lavoro part-time (+ modello gratuito) [2022]

Dimettersi da un lavoro part-time è simile a dimettersi da una posizione a tempo pieno. Un manager, supervisore o capo sostituirà le mansioni e le responsabilità lavorative con un altro collega o collaboratore (o potenzialmente con un nuovo assunto). E sollevare il lavoratore a tempo parziale dalle sue funzioni dopo due settimane di periodo di transizione.

È importante fornire un preavviso adeguato al datore di lavoro. Di solito si tratta di un periodo di preavviso di due settimane in cui il dipendente e il datore di lavoro possono trasferire tutte le responsabilità. Oltre a garantire che progetti o obiettivi incompleti siano stati portati avanti per l'azienda.

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Quando si dimette da una posizione part-time, è importante parlare prima con il manager e concordare alcuni dettagli. Il primo sarebbe la fine della data di lavoro o l'ultimo giorno. Il secondo sarebbero gli obiettivi che i due colleghi vorrebbero raggiungere durante il periodo di preavviso. Una volta concordati questi, il dipendente dimesso deve scrivere una lettera di dimissioni o una lettera formale di dimissioni per il dipartimento delle risorse umane e l'attuale datore di lavoro.

Come lasciare un lavoro part-time

Ecco come dimettersi o lasciare un lavoro part-time:

• Parla con il direttore. Stabilisci un orario all'inizio della settimana, in un momento della giornata in cui il manager può affrontare un problema di gestione. Ciò garantirà che il manager non si senta sopraffatto nel tentativo di portare a termine il proprio lavoro mentre affronta le dimissioni.
• Informare il dirigente delle dimissioni. Indicare il motivo delle dimissioni (un nuovo lavoro, un trasferimento, un lavoro a tempo pieno o un motivo personale). Questo funge da notifica formale (o avviso formale) delle dimissioni.
• Concordare l'ultimo giorno di lavoro. Concordare il periodo di preavviso e quando sarà l'ultimo giorno di lavoro.
• Concordare gli obiettivi per il periodo di preavviso. Stabilisci gli obiettivi per il periodo di preavviso.
• Scrivi la lettera di dimissioni. Includere la qualifica professionale, l'ultimo giorno di impiego e alcuni dettagli riguardanti l'assistenza fornita durante la transizione. Aiutare nel processo di transizione garantirà che il dipendente dimesso lasci il lavoro attuale in buoni rapporti. Rendere il manager più disposto a essere un riferimento positivo per un futuro impiego o a scrivere una lettera di raccomandazione.
• Invia la lettera al manager e al dipartimento delle risorse umane.

Se viene mantenuto un contratto di lavoro per la posizione part-time, potrebbe essere necessario fare riferimento ai dettagli dell'accordo in merito al processo di dimissioni. Potrebbe essere necessario un periodo di tempo più lungo per uscire dalla posizione attuale (più lungo di un preavviso di 2 settimane).

Se non sei sicuro di come gestire il processo di dimissioni, è sempre meglio fare riferimento al manuale del dipendente fornito durante la formazione. C’è un modo giusto e un modo sbagliato per dimettersi. Un breve preavviso di dimissioni mette il datore di lavoro in una posizione difficile. Si consiglia sempre di offrire un lungo periodo di transizione, se possibile.

L'ultimo giorno di lavoro, il manager dovrebbe offrirsi di svolgere un colloquio di uscita. Ciò offre al dipendente dimesso l'opportunità di sollecitare feedback sulla posizione.

Esempio di lettera di dimissioni per lavoro part-time

Di seguito è riportato un esempio di lettera di dimissioni per una posizione part-time.

Modello di lettera di dimissioni per lavoro part-time

Di seguito è riportato un modello formale di lettera di dimissioni per una posizione part-time.

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Lettere di dimissioni

Sotto ci sono lettere di dimissioni e modelli gratuiti.

Per titolo professionale

• Insegnante
• Infermiera
• Cuoco
• Pastore
• Volontario
• Vedere al dettaglio
• Poliziotto

Per formato

• Lettera di dimissioni semplice
• Lettera formale di dimissioni
• Lettera di dimissioni sincera

Per ragione

• La pensione
• Congedo di maternità
• Dimissioni del consiglio
• Ragioni personali
• Nuovo lavoro
• Stipendio e benefit migliori
• Trasferimento
• Ambiente di lavoro ostile
• Insoddisfatto della direzione
• Trattamento ingiusto
• Salute e stress
• Ritorno a scuola
• Lettera di dimissioni volontarie

Col tempo

• Lettera di dimissioni immediate
• Notizia di due settimane
• Lettera di dimissioni con breve preavviso
• Avviso di 24 ore
• Lavoro part-time

Risorse addizionali

• Come dire al tuo capo che stai per licenziarti
• Cos'è un 'Preavviso di due settimane'
• Formato lettera di dimissioni
• E-mail di dimissioni
• E-mail di addio ai colleghi
• Come lasciare un lavoro
• Recedere dalla lettera di dimissioni