Ecco come chiedere perché non hai ottenuto il lavoro

Ecco come chiedere perché non hai ottenuto il lavoro. Potrebbe esserci un periodo nella tua carriera in cui hai pensato che un colloquio di lavoro fosse andato bene, ma non hai ottenuto un'offerta di lavoro. Anche se sei un buon candidato, ci sono molte ragioni per cui un datore di lavoro potrebbe scegliere di assumere qualcun altro. Una cosa da ricordare è che diversi elementi entrano in gioco nel processo decisionale, molti dei quali non sono personali.

Ragioni comuni per non trovare lavoro

Questi sono alcuni dei motivi più diffusi per cui le persone in cerca di lavoro potrebbero non ricevere un'offerta di lavoro:

Sei più attrezzato per altri lavori

A volte un datore di lavoro ti vede come più adatto per un ruolo diverso ma ora non può concederti un'offerta di lavoro. Concentrandoti sul tuo passato professionale e sulle tue competenze, puoi iniziare a candidarti per posizioni più rilevanti per le tue qualifiche. I datori di lavoro hanno spesso in mente un candidato specifico, quindi potresti avere maggiori possibilità di essere preso in considerazione se ti candidi per lavori nel tuo campo di competenza.

Qualcuno era leggermente più qualificato

Anche se hai soddisfatto tutti i requisiti della domanda di lavoro, potrebbe esserci stato un altro candidato con un po' più di esperienza. Anche se è probabile che il tuo colloquio sia andato bene e che saresti perfetto per il posto, le qualifiche di qualcun altro potrebbero aver risaltato di più. Se sei ancora interessato a una carriera simile, puoi continuare a costruire il tuo curriculum e candidarti altrove.

Dovresti aumentare la tua preparazione

Anche se dovresti mirare a dare risposte naturali alle domande del colloquio, prepararti per le risposte potrebbe farti sentire più sicuro durante il colloquio. Se hai trovato difficile rispondere a molte delle domande dell'intervistatore, ciò potrebbe indicare che devi prepararti di più per il tuo prossimo colloquio.

Un altro aspetto importante per sembrare preparati è apparire calmi e sicuri. Ciò può essere ottenuto pianificando il guardaroba del colloquio con largo anticipo, dormendo bene la notte prima e arrivando qualche minuto prima.

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Le istruzioni del datore di lavoro erano ambigue

Un malinteso potrebbe costarti il ​​lavoro. Ad esempio, il tuo datore di lavoro potrebbe averti dato istruzioni particolari che hai trovato difficili da seguire o di cui non eri a conoscenza. Quando un datore di lavoro ti contatta, rileggi sempre tutto ciò che ti invia.

Se mai hai una domanda, assicurati di chiedere chiarimenti con delicatezza. Saranno lieti di assisterti nel seguire correttamente le indicazioni se sei un candidato qualificato.

Si sono avvalsi dell'assistenza di un dipendente interno

Anche dopo aver intervistato una serie di potenziali clienti, un'azienda può scegliere di promuovere un dipendente esistente. Potrebbero aver avuto in mente questo candidato prima del processo di assunzione, ma dovevano comunque pubblicare il lavoro pubblicamente. I datori di lavoro in genere preferiscono assumere internamente perché conoscono già l'etica lavorativa e le personalità dei propri dipendenti. Inoltre, l'inserimento dei dipendenti esistenti è in genere più semplice perché hanno già familiarità con le politiche dell'azienda e potrebbero avere familiarità con la posizione.

Puoi migliorare la tua visibilità online

I datori di lavoro potrebbero aver esaminato i tuoi profili Internet dopo il colloquio. Ecco perché è fondamentale mantenere segreti tutti gli account personali sui social media o mantenere una presenza professionale. Quando condividi fotografie e collegamenti online, condividi solo quelli appropriati. Allo stesso modo, fai attenzione quando commenti i blog di altre persone.

Se la tua professione richiede che tu abbia un considerevole seguito online, il tuo datore di lavoro potrebbe ritenere che tu abbia bisogno di un maggiore coinvolgimento dei follower. Esamina la pagina del team del sito Web dell'azienda per scoprire come il personale esistente si presenta online.

È necessario scegliere riferimenti più appropriati

Quando selezioni le referenze lavorative, è fondamentale selezionare persone di cui ti fidi per darti elogi entusiastici. Considera cosa potrebbe dire di te un ex datore di lavoro quando effettui la selezione. Richiedi referenze ai datori di lavoro solo se hai avuto successo nel tuo impiego e sei partito in buoni rapporti. È meglio scegliere persone con cui hai una relazione positiva.

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L’attività è vincolata da restrizioni finanziarie

A causa di vincoli di budget, l'azienda potrebbe non essere in grado di pagare il compenso desiderato o potrebbe aver interrotto completamente il processo di assunzione. L'assunzione di nuovo personale potrebbe essere in fondo alla lista delle priorità, motivo per cui potresti non ricevere una risposta in questi casi. Potrebbero essere impegnati a scoprire nuove strategie per migliorare i loro guadagni e riportare l’attività alla normalità.

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Come chiedere perché non hai ottenuto il lavoro

Segui questi passaggi per chiedere in modo professionale a un datore di lavoro perché non hai ricevuto un'offerta di lavoro:

Consideriamo l'intervista

Dopo aver realizzato che non hai ricevuto il lavoro, inizia a pensare a come è andato il colloquio. Considera quanto segue:

• Le tue risposte alle domande poste dall'intervistatore
• Come ti sei comportato durante il colloquio
• Come sei entrato in contatto con l'intervistatore?
• Aree di miglioramento
• La chat sembrava del tutto naturale.
• Quanto tempo hai dedicato alla preparazione del colloquio?

Essere consapevoli che le tue capacità di colloquio potrebbero essere migliorate è il primo passo per diventare un candidato più competente. Prendi nota mentalmente delle domande che hanno posto e annotale. In questo modo, puoi esercitarti a rispondere a domande di colloquio simili per un colloquio successivo, poiché i datori di lavoro della stessa professione spesso pongono domande di colloquio simili. Se sei già eccezionale nei colloqui, allora potresti voler lavorare per diventare più qualificato per la posizione.

Follow-up via e-mail

Sebbene scrivere un'e-mail professionale in risposta alla mancata ricezione di un'offerta di lavoro possa essere difficile, è un elemento essenziale per la crescita della carriera. Ti permette di mantenere un'impressione positiva. Poiché questa azienda potrebbe espandersi in futuro, è prudente mantenere un comportamento piacevole.

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Richiedi un feedback educatamente

Nella tua email di follow-up, chiedi se sarebbero disposti a fornirti un feedback. Inoltre, potresti chiedere gentilmente perché non sei stato assunto. Ponendo queste domande, puoi determinare quali aree puoi migliorare in futuro. Sebbene i pregiudizi cognitivi possano portarti a presumere che il colloquio sia andato bene, ricevere feedback potrebbe aiutarti a vedere le cose in modo più realistico. Ottenendo una valutazione sincera da parte del datore di lavoro, puoi aumentare le tue prospettive future di ricevere un'offerta di lavoro.

Rispondi ai loro commenti/feedback

Dopo aver letto le loro osservazioni e aver riflettuto, è professionale rispondere. Puoi aspettare una settimana prima di rispondere a quello che dicono. Ringraziali nell'e-mail per aver dedicato del tempo a condividere il feedback. Se desideri lavorare per loro in futuro, dimostra che ti impegnerai a migliorare queste aree. Indica la tua volontà di mantenere i contatti e la tua apertura a potenziali potenziali clienti.

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Considera quello che dicono

Quando arriva il momento di riprendere la ricerca di lavoro, inizia a utilizzare il loro feedback. Ad esempio, se affermano che hai bisogno di risposte migliori, inizia a esercitarti per le tue interviste. Conduci ricerche sui tipi di domande del colloquio che le aziende chiedono spesso per la tua posizione e prepara risposte valide. Anche esercitare le tue capacità di colloquio con un familiare o un amico potrebbe aiutarti ad aumentare la tua sicurezza. Puoi migliorare le tue capacità di colloquio e imparare a mettere in risalto i tuoi talenti nel tempo.

In futuro, valuta la possibilità di candidarti per un'altra posizione

Ora che hai deciso su cosa lavorare, puoi iniziare a cercare nuovi lavori. Piuttosto che vederlo come una battuta d’arresto, consideralo come un’opportunità per migliorare la tua candidatura. Man mano che acquisisci esperienza, continua a mettere in pratica le tue risposte e costruisci il tuo curriculum. Preparati per una lunga procedura di candidatura per un lavoro. Spesso è necessario candidarsi a un gran numero di lavori prima di ricevere l'offerta che si desidera accettare.

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Esempio di follow-up via e-mail

Utilizza il seguente esempio di email per spiegare a un datore di lavoro il motivo per cui non sei stato assunto:

Ciao Jeff,

Apprezziamo la tua considerazione della mia candidatura per il posto di lavoro di progettazione grafica junior. Apprezzo il tempo che hai dedicato a conoscere il mio background e la motivazione per questa posizione. Sebbene fossi entusiasta di essere preso in considerazione per questa posizione, apprezzo che tu mi abbia informato della tua decisione.

Dato che posso dire che hai molta esperienza nel processo di assunzione, vorrei chiederti perché non sono stato assunto. Mi piacerebbe ricevere alcuni commenti per determinare su quali aree dovrei concentrarmi in futuro. Poiché la progettazione grafica è la mia passione, voglio fare tutto il possibile per migliorare le mie prospettive di lavoro in questo settore.

Sono disposto a rispondere a questo feedback telefonicamente, ma apprezzerei anche una risposta via email.

ti apprezzo,

Melissa

Un'e-mail di risposta per quando qualcuno non ha ottenuto il lavoro

Quando un datore di lavoro spiega perché non sei stato assunto e fornisce un feedback, utilizza la seguente email di esempio per aiutarti a scrivere la tua risposta:

Ciao John,

Come stai?

Apprezziamo che tu abbia dedicato del tempo per fornire commenti approfonditi. Ho considerato attentamente tutto ciò che hai detto e non vedo l'ora di implementare i tuoi suggerimenti. Poiché le interviste non sono il mio punto forte, lavorerò per preparare le mie risposte e aumentare la mia fiducia.

Sono estremamente grato per il vostro aiuto nell'aiutarmi a progredire come candidato. Mi piacerebbe candidarmi per eventuali future opportunità di progettazione grafica presso la vostra agenzia.

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Grazie mille,

Melissa

Come puoi chiedere gentilmente perché non sei stato assunto?

Ecco come chiedere gentilmente perché non hai ottenuto il lavoro:

• Pensa al feedback che desideri.
• Invia un'e-mail dicendo grazie.
• Chiedi un feedback.
• Fai le domande giuste.
• Ascolta il feedback.

Molte volte, un responsabile delle assunzioni non condivide il motivo per cui non hai ottenuto il lavoro durante il processo di colloquio. Il feedback sul colloquio viene generalmente condiviso solo con le parti interne durante la ricerca di lavoro.

Cosa dovrei chiedere se non ho ottenuto il lavoro?

Ecco le domande da porre se non hai ottenuto il lavoro. Ricorda che i responsabili delle assunzioni hanno meno probabilità di condividere feedback onesti con le persone in cerca di lavoro poiché ciò può causare disaccordi. Se il responsabile delle assunzioni è disposto a condividere feedback con te. Ecco le domande da porre:

• Hai commenti o suggerimenti sul mio curriculum o sulla lettera di presentazione?
• C’era qualcosa che mi mancava in termini di competenze o esperienze rilevanti?
• Ci sarebbero opportunità future con te o la tua azienda?
• Ci sono altre opportunità di lavoro che potrebbero essere più adatte alle mie qualifiche chiave?
• C’era qualcosa che potevo migliorare riguardo al rendimento del colloquio?

Continua a sviluppare le tue capacità di intervistare nel tempo. Esercitati con amici e familiari.

Cosa dire quando ti dicono che non hai ottenuto il lavoro?

Ecco un modello da utilizzare:

'Gentile [nome del responsabile delle assunzioni], apprezziamo che tu mi abbia contattato in merito alla tua decisione di assunzione. Anche se sono scontento di non essere stato scelto per la posizione [Job Title], sono davvero grato per l'opportunità di fare un colloquio per la posizione e di incontrare alcuni membri del vostro team.'

Cosa dovrei fare se non avessi ottenuto il lavoro dei miei sogni?

Ricorda che il processo di ricerca di lavoro può essere difficile. Considera l'idea di mettere in pratica le tue capacità di colloquio e di raccogliere più referenze lavorative. I rifiuti di lavoro possono essere scoraggianti. Ricorda, sono un piccolo passo verso l'ottenimento di un nuovo lavoro.

Controlla il tuo background professionale e valuta se è adatto ai lavori per i quali ti stai candidando.